従業員のジョブスキルコンテストが本格化
17-10-2024
社員技能競技大会が始まって以来、ホンスン10回のセッションを経てきました。どのコンテストも継続的な改善と革新において大きな成果を上げており、今年も例外ではありません。私たちは、競技プロジェクトを慎重に計画し、総合的にアップグレードするだけでなく、競技形式、採点基準などの面でも大胆な革新と試みを行ってきました。複数のコンテストプロジェクトを追加し、スキルコンテストを実際の仕事のニーズにより密接に関連させ、従業員の熱意と創造性をより刺激できるようにしました。
コンテストの公平性と公平性を確保するために、事前に詳細な事前準備を提供しました。 コンテストの採点ルールを審査員にまとめて研修することで、コンテストのプロセスと結果に対する従業員の信頼と確信を高めます。
現在、すべての準備が整い、出場者は鋭意準備を進めている状態となっております。彼らの素晴らしいパフォーマンスを一緒に楽しみましょう！
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